sottosopra. un dm da pivelli.

Trovare lavoro come creativo è sempre un'impresa se non conosci qualcuno. Lo screening di curricula è una pratica desueta, svolta da stagisti hr in sempre meno aziende. Siamo italiani del resto.
E allora come fanno i giovani creativi, neodiplomati in costosi istituti privati, ad attirare l'attenzione di pigri e distratti direttori creativi?

Si inventano piccoli cavalli di troia.

Scatoline, scatolette, di varia foggia e colore, in cui infilare il proprio cv, nella speranza che la receptionist firmi il pacco - che la segretaria si ricordi di metterlo sulla scrivania del dc - che il dc, colto da improvvisa noia, decida di aprire la scatola magica e leggere almeno le prime 2 righe del cv.

Negli ultimi anni poi, la forma più comune assunta da queste scatole magiche, è spesso una confezione di "creatività" sottovuoto.
Non so perché.
Sarà che siamo il paese del buon cibo, ma l'idea di accostare le proprie capacità intellettive ad un alimento da consumare entro e non oltre, ha spinto molti giovani "creativi" a tempestare i corner office dei dc più illustri del nostro belpaese di vaschette, domopak e finte etichette con tanto di codici a barre.

Ok. Me lo aspetto da un ragazzino alla ricerca del primo stage. Una giovane mente ancora senza esperienza.
Ma.
E qui arriva il ma.

Se è un'agenzia a farlo?

Ecco cosa ha scatenato questo post.

L'agenzia Sottosopra lancia una nuova (?) campagna di new business inviando (sigh) una vaschetta alimentare vuota.
O meglio (specifica il comunicato stampa su spot and web) "piena di Aria Fresca da consumarsi preferibilmente entro una settimana dalla data di confezionamento."

E si spera che oltre che Fresca, l'Aria non sia anche Fritta.

continua il cs:
Il messaggio dell'agenzia milanese è: "Quando i budget sono contenuti, il nostro compito è puntare proprio sul contenuto – come ha spiegato Elena Milazzo, direttore creativo di Sottosopra – Siamo diventati veri e propri esperti di comunicazione anti-crisi, riducendo i costi produttivi al minimo e dando massimo peso a concept e linguaggio.
Il tone of voice è quello del guerrilla marketing, solo trasferito su altri canali come il direct marketing in questo caso".

Il tone of voice è quello del guerrilla marketing... rabbrividiamo.



chiudo con l'incipit del cs:
"Non servono grandi spese per raggiungere nuovi clienti. Servono idee fresche".

Appunto. Avete già pensato a cosa fare a tal proposito?